ładowanie...

29 stycznia 2020

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Wodnik
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Mieszkania
  4. Handel
  5. Usługi
  6. Finanse
  7. Zdrowie i Uroda
  8. Turystyka
  9. Praca
  10. Zwierzęta
  11. Różne
  12. Matrymonialne
  13. Dodaj ogłoszenie
W sobotę, 23 listopada około godziny 6.20 doszło do tragicznego w skutkach wypadku drogowego. W pobliżu miejscowości Wilcza (pow. gliwicki) czołowo zderzyły się ze sobą volkswagen i fiat seicento
25.11.2019
0
Policjanci zatrzymali 37-latka, który kilkakrotnie ugodził nożem w okolice twarzy i szyi 41-letniego mieszkańca powiatu raciborskiego. Podejrzany usłyszał zarzut usiłowania zabójstwa
15.01.2020
0
11-letni chłopiec przykładał nóż do szyi 7-latka. Taka sytuacja miała miejsce w ubiegły czwartek na przystanku autobusowym w Jastrzębiu.
25.11.2019
0
pokaż więcej
Ile wynosi odprawa emerytalna
27.07.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/30 (3077)

Na pytania Czytelników odpowiadają specjaliści z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

 

Właśnie przeszedłem na emeryturę i dostałem odprawę, która jednak wcale nie była taka sama jak moje miesięczne wynagrodzenie, a o ile mi wiadomo, to powinna być. Moje wynagrodzenie jednak składało się z pensji podstawowej i dodatku funkcyjnego, a w ostatnim miesiącu pracy wybierałem sporo dni urlopu. Czy może to mieć wpływ na wysokość odprawy emerytalnej?

Odprawa emerytalna jest wyliczana zgodnie z zasadami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jej wysokość ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy z wyłączeniem wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy. W efekcie może się więc zdarzyć, że wysokość odprawy emerytalnej będzie mniejsza niż kwota miesięcznego wynagrodzenia za pracę pracownika, który w ostatnim miesiącu zatrudnienia korzystał z urlopu wypoczynkowego.

Podstawa prawna:

1/ § 2 pkt 7 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 29 maja 1996 roku w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 62, poz. 289 z późniejszymi zmianami);

2/ § 6 pkt 4, § 14 – 19 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późniejszymi zmianami.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Nasza sonda
Czy jesteś za zaostrzeniem kar dla pijanych kierowców



41093,48752,49021,48748,49045,49025,48896,44963,44834,44820,44745,44743,45795,45182,44681,44574,44397,43552,42037,42005,41875,41831,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,40871,40813,38807,35489,35311,35310,28101,27898